12月4日，聯(lián)合擔(dān)保開展“時(shí)間都去哪兒了”討論會(huì)，來自各部門的30余名員工參加了并積極發(fā)言，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加討論。

　　會(huì)上，大家圍繞一年來的工作成績(jī)，從“工作飽和度”和“工作滿意度”兩個(gè)維度進(jìn)行自我評(píng)估，并就工作時(shí)間安排、下階段如何改進(jìn)等做了分享。每一位員工的發(fā)言，都包含著對(duì)公司的熱情以及對(duì)工作不斷付出的努力和用心，有生動(dòng)鮮活的切身感受，也有腳踏實(shí)地的實(shí)干決心。公司負(fù)責(zé)人在聽完交流討論后，對(duì)所有員工今年以來的付出表示感謝；從成績(jī)和不足、安全和效率、和諧和沖突、能力和態(tài)度、時(shí)間和精力等五個(gè)角度提出意見和建議，希望各位員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，用毅力和擔(dān)當(dāng)贏得工作業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　通過座談?dòng)懻?，員工在繁忙的工作之余，進(jìn)行自我評(píng)估，作出初步反思，有利于在以后的工作中，更合理利用時(shí)間，更努力開展業(yè)務(wù)，更高效做出成績(jī)。（章蘊(yùn)琦）