日前，在全市召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試聯(lián)席會(huì)議暨工作推進(jìn)會(huì)上，華光裝備作為市屬國企試點(diǎn)單位在會(huì)上作交流發(fā)言，“五賦能”工作法為全市產(chǎn)改工作推進(jìn)提供“華光樣板”。

　　一是高效落實(shí)，火速推進(jìn)。2020年8月被列為產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)，公司第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)標(biāo)桿單位產(chǎn)改做法，聚焦企業(yè)的改革重點(diǎn)，將產(chǎn)改工作融入公司戰(zhàn)略布局中全盤考慮，在具體推進(jìn)過程中精耕細(xì)作，由表及里，細(xì)化分解產(chǎn)改重點(diǎn)工作34項(xiàng)，抓緊抓實(shí)建設(shè)改革措施落地，不斷以產(chǎn)改實(shí)效引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　二是勇于探路，鍛造品牌。以習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神為產(chǎn)改工作新航向，緊扣“產(chǎn)改提升年”目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)和工作推進(jìn)，及時(shí)研究解決改革過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過概括總結(jié)63年來對產(chǎn)業(yè)工人的培育培養(yǎng)舉措，形成了獨(dú)具華光特色的制度體系，歸納總結(jié)為“五賦能”工作法，努力在首創(chuàng)性、精準(zhǔn)性、引領(lǐng)性上取得務(wù)實(shí)成果。

　　三是互通有無，成果共享。今年以來，公司迎來了甘肅省天水市總工會(huì)、西藏拉薩市總工會(huì)等多個(gè)考察組，調(diào)研學(xué)習(xí)產(chǎn)改工作，考察組通過參觀黨建產(chǎn)改展廳、職工活動(dòng)室、勞模大師工作室，聽取“五賦能”工作法在產(chǎn)改中的實(shí)際運(yùn)用，對產(chǎn)改工作的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)均給予高度評價(jià)，希望加強(qiáng)交流合作，共同推進(jìn)產(chǎn)改工作走向縱深。

　　下一步，華光環(huán)能將繼續(xù)以產(chǎn)改工作為抓手，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同，突出黨建引領(lǐng)，重點(diǎn)打造黨建、產(chǎn)改、工建一體推進(jìn)的長效機(jī)制，探索精準(zhǔn)解決職工“急難愁盼”問題的途徑。（邱韻）